99eLODE: intelligenza artificiale e lavoro femminile

Sono aperte le iscrizioni per la quinta edizione di 99eLODE, il progetto di iO Donna, il settimanale femminile del Corriere della Sera, diretto da Danda Santini. Quest’anno, 99eLODE è dedicato alle migliori laureate italiane under 28 e offre un percorso di orientamento e formazione gratuito, focalizzato sull’integrazione dell’Intelligenza Artificiale nelle professioni.

Il progetto è nato da un’idea di iO Donna e Fastweb Digital Academy e, per il secondo anno consecutivo, collabora con Fondazione Adecco e PHYD. Inoltre, partecipa come partner anche RCS Academy.

Tavola rotonda di presentazione: ragazze e intelligenza artificiale

La presentazione ufficiale di 99eLODE 2024 si terrà il 17 settembre alle 11, con una tavola rotonda in streaming su corriere.it dal titolo: “99eLODE – V edizione – Ragazze vs. Intelligenza Artificiale, le nuove sfide del mercato del lavoro”. Danda Santini modera l’incontro, che vede la partecipazione di importanti figure come Lisa di Feliciantonio, Head of Media Relations & Public Affairs di Fastweb, Monica Magri, HR & Organization Director di Adecco Group, Annamaria Tartaglia, CEO di TheBrand Sitter e fondatrice di Angels4Women, Bianca Arrighini, co-fondatrice di Factanza, e le testimonianze di Chiara Cantù e Alba Pantani, partecipanti delle precedenti edizioni.

Il percorso formativo: innovazione e competenze digitali

99eLODE 2

Le ragazze che si iscriveranno entro il 24 ottobre 2024 sul portale Fastweb Digital Academy verranno suddivise in gruppi da 5 candidate e parteciperanno a un Business Game online chiamato “Come fare innovazione in azienda”. Questo gioco sfrutta un simulatore sviluppato con l’Università Bicocca e permette di apprendere tecniche manageriali e strumenti di Design Thinking, oltre a migliorare le soft skills.

Il punteggio ottenuto nel Business Game, insieme al voto di laurea, definirà la graduatoria finale delle 99 laureate selezionate. A partire dal 18 novembre, queste ragazze prenderanno parte a 4 sessioni formative in streaming curate da Fastweb Digital Academy, con workshop e casi studio focalizzati sull’applicazione dell’Intelligenza Artificiale nelle professioni. Gli argomenti trattati includeranno: personal branding, utilizzo dell’AI sul lavoro, cybersecurity ed etica, e realizzazione di un curriculum vitae con AI, oltre alla simulazione di colloqui di lavoro.

Le prime 20 selezionate avranno anche l’opportunità di usufruire di consulenze personalizzate offerte da PHYD e Fondazione Adecco.

Opportunità e networking per le partecipanti

Durante il percorso, le partecipanti acquisiranno competenze digitali e avranno l’opportunità di confrontarsi con esperti di diversi settori. Il progetto include anche il KIT 99eLode, che fornisce accesso a corsi, eventi e contenuti esclusivi.

Alla fine del percorso, che terminerà il 25 novembre con un evento di networking al PHYD Hub di via Tortona 31 a Milano, le partecipanti riceveranno un Open Badge di partecipazione e l’accesso a un gruppo chiuso su LinkedIn. La migliore partecipante riceverà l’iscrizione gratuita al Master executive “AI for Business – Strategy, Productivity & Prompt Writing” della RCS Academy.

Copertura mediatica e supporto

iO Donna seguirà tutto il percorso delle ragazze partecipanti attraverso il settimanale, il sito iodonna.it e i suoi canali social, Facebook e Instagram. Il progetto è sostenuto anche da una campagna multimediale realizzata da Hi Comunicazione!, che si diffonderà su tutti i media RCS, sui canali digitali di Fastweb Digital Academy, Fondazione Adecco e PHYD, e tramite newsletter dedicate.

Le giovani laureate italiane hanno così una straordinaria opportunità per sviluppare competenze nel mondo in rapida evoluzione dell’Intelligenza Artificiale.

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